Manajemen Sumber Daya Manusia di Lembaga Pendidikan: Tantangan dan Solusi

Authors

  • Sarinurhatifah Sarinurhatifah Universitas Islam Batang Hari
  • Mayasa Sari Universitas Islam Batang Hari
  • Siti Al Aisah Rambe Universitas Islam Batang Hari
  • Safta Juita Mawadda Universitas Islam Batang Hari
  • Khorul Amri Universitas Islam Batang Hari
  • Sukatin Sukatin Universitas Islam Batang Hari
  • Mashudi Hariyanto Universitas Islam Batang Hari

DOI:

https://doi.org/10.55606/makreju.v4i3.4443

Keywords:

Challenges, Digital Transformation, Educational Institution, Human Resource Management, Teacher

Abstract

Human resource management (HRM) is one of the decisive factors in determining the quality of educational institutions, whether schools, madrasas, or higher-education institutions. Teachers and education personnel are the main assets that directly influence the quality of teaching and learning. This article aims to examine the concept of human resource management in educational institutions, the theories that underlie it, and the challenges and solutions faced in its implementation. The method used is a systematic literature review of books and journal articles published between 2020 and 2026. The results show that HRM in educational institutions faces various challenges, including the uneven distribution and quality of teachers, low digital competence, limited budgets, bureaucratic rigidity, and low teacher welfare. The proposed solutions include strategic human resource planning, sustainable competency development, use of digital technology and human resource information systems, fair compensation systems, and the strengthening of a collaborative and adaptive organizational culture. This study concludes that effective human resource management is a strategic key to improving the quality and sustainability of educational institutions in the era of digital transformation.

References

Alwy, M. A. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia di Era Digital Melalui Lensa Manajer Sumber Daya Manusia Generasi Berikutnya. SIBATIK Journal: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, dan Pendidikan, 1(10), 2265–2276.

Bondarouk, T., & Brewster, C. (2021). Conceptualising the future of HRM and technology research. Dikutip dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Pendidikan Pada Era Digital, Jurnal Pendidikan Tambusai (JPTAM).

Firmansyah, R., & Mubarok, A. (2026). Manajemen Sumber Daya Manusia Pendidikan di Era Digital: Teori dan Praktik Digital Leadership.

Fuad. (2021). Perencanaan Strategis dan Pengelolaan Sumber Daya Manusia. JUMANIS BAJA: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2, 102.

Ganyang, M. T. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia: Konsep dan Realita. Jakarta: Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pengembangan Bisnis dan Manajemen (STIE PBM).

Ihsan, M., & Risma. (2024). Manajemen Pendidikan & Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dalam Perspektif dan Implementasi Ilmu Pendidikan.

Ismunandar. (2025). Manajemen Sumber Daya Manusia Pendidikan Pada Era Digital. Jurnal Pendidikan Tambusai (JPTAM).

Jakaria, R. B., Sukmono, T., & Sumarmi, W. (2023). Buku Ajar Manajemen Organisasi dan Sumber Daya Manusia. Sidoarjo: Umsida Press. https://doi.org/10.21070/2022/978-623-464-058-8

Kusmaduni, F. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia di Lembaga Pendidikan Islam: Pengelolaan Sumber Daya Islami. Yogyakarta: Garudhawaca.

Nainggolan, H., Ulya, Z., Kusumadewi, R. N., Selasi, D., & Wahyuningsih, R. S. H. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori dan Implementasi. Semarang: Eureka Media Aksara.

Nasir, dkk. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia di Sekolah: Strategi, Tantangan, dan Solusi untuk Pendidikan yang Sukses. Jawa Barat: CV. Mega Press Nusantara.

Nikita, A., Lubis, N. P., & Fauziah, S. (2023). Upaya Manajemen Sekolah dalam Menghadapi Hambatan Sarana Prasarana Pendidikan. Bhinneka: Jurnal Bintang Pendidikan dan Bahasa, 1(3), 1–9.

Permana, Y., Mumtaazy, A. D., & Rohendi, R. (2023). Tantangan Pendidikan Indonesia dalam Meningkatkan Sumber Daya Manusia di Abad 21. Current Research in Education: Conference Series Journal, 1(1).

Sukatin et.al., (2024). Konsep Kepemimpinan Dan Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakrta :

Deepublish Cv Budi Utama

Rahmat, A., & Ginting, S. (2023). Perencanaan Sumber Daya Manusia: Untuk Peningkatan Kinerja dan Keterampilan Manajerial. Yogyakarta: Zahir Publishing.

Suryani, N. K., Riswandi, P., Hasbi, I., Rochmi, A., Hasan, M., Sudirman, A., Yuniarti, R., & Arta, I. P. S. (2021). Pengantar Manajemen dan Bisnis. Bandung: Widina Bhakti Persada.

Tirtoni, F., & Wulandari, F. (2022). Buku Ajar Manajemen Pendidikan. Sidoarjo: Umsida Press. https://doi.org/10.21070/2021/978-623-6292-67-9

Triarsuci, D., Al-Qodri, H. T., Rayhan, S. A., & Marini, A. (2024). Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Pengelolaan Infrastruktur Sekolah Dasar: Tantangan dan Solusi. Jurnal Pendidikan Guru Sekolah Dasar, 1(3), 15. https://doi.org/10.47134/pgsd.v1i3.551

Zahro, F., Indah, I. R., Wulandini, T. A., Islami, Y. N., & Prihantini, P. (2023). Pengelolaan Sarana dan Prasarana SDN Percobaan: Evaluasi dan Peningkatan Kualitas Fasilitas. Jurnal Pendidikan Tambusai, 7(3), 32447–32455.

Downloads

Published

2026-08-20

How to Cite

Sarinurhatifah Sarinurhatifah, Mayasa Sari, Siti Al Aisah Rambe, Safta Juita Mawadda, Khorul Amri, Sukatin Sukatin, & Mashudi Hariyanto. (2026). Manajemen Sumber Daya Manusia di Lembaga Pendidikan: Tantangan dan Solusi. Manajemen Kreatif Jurnal, 4(3), 24–43. https://doi.org/10.55606/makreju.v4i3.4443

Issue

Vol. 4 No. 3 (2026): Agustus: Manajemen Kreatif Jurnal

Section

Articles

License

Copyright (c) 2026 Manajemen Kreatif Jurnal

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.